Azubi-Seminare
Die Prävention riskanten Suchtmittelkonsums sowie problematischer Nutzung digitaler Medien und der damit verbundenen schädigenden Auswirkungen auf den Einzelnen und das Unternehmen ist konkreter Arbeitsschutz sowie Personalfürsorge, -verantwortung und -entwicklung. Angesichts des Anstiegs von psychischen Erkrankungen wie Burn-out und Depression, die häufig verbunden sind mit einem problematischen Suchtmittelkonsum, ist die betriebliche Suchtprävention eine zukunftsorientierte Investition in die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.
Da Maßnahmen der Suchtprävention möglichst früh und kontinuierlich eingesetzt werden sollten, damit sie effektiv wirken können, eigenen sich Auszubildende als Zielgruppe besonders.
Je nach Ihren Bedarfen und zeitlichen Möglichkeiten führen wir interaktive Workshops und Seminare im Rahmen von Präsenzveranstaltungen oder auch digital mit Ihren Azubis durch, z.B.
- zum Erlernen von Strategien für einen gesunden Umgang mit digitalen Medien.
- zur Reflexion der eigenen Widerstandsfähigkeit und Stressresistenz sowie zur Förderung der Resilienz.
- zur Reflexion und Informationsvermittlung von Suchtstoffen (Alkohol, Shisha, Cannabis etc.), Suchtursachen und Hilfsmöglichkeiten.
Wir arbeiten mit ansprechenden, abwechslungsreichen und innovativen Methoden (z.B. einem Actionbound), um die jungen Menschen zu erreichen.
Das sagen andere
„Vielen Dank für den Azubi-Workshop zum Thema Digitale Medien. Das Feedback unserer Azubis war durchweg positiv.“ Ausbildungsleiterin eines Aachener Unternehmens
„Ich habe heute Morgen nicht wirklich Lust auf das Seminar gehabt und nicht verstanden, was das soll. Ich bin überrascht, aber es war zu keinem Zeitpunkt langweilig. Es war sehr abwechslungsreich und wir durften uns beteiligen. Das hat richtig Spaß gemacht und ich habe noch etwas Neues gelernt.“ Azubi
„Mir hat besonders gefallen, dass jeder sagen durfte, was er wollte und meinte und dass Sie nicht mit erhobenem Zeigefinger gearbeitet haben, Ganz anders als in der Schule…“ Azubi
Fragen und Antworten
Müssen wir uns als Unternehmen wirklich auch noch dem Thema „Sucht“ widmen?
Sucht ist eine Krankheit, die jeden treffen kann. Statistisch betrachtet macht sie auch vor Unternehmen und Verwaltungen nicht Halt. Sie belastet nicht nur die Betroffenen und ihre Familien, sondern auch die Kollegen und Führungskräfte. Deshalb lohnt es sich für ein Unternehmen
- Angebote zur betrieblichen Suchtprävention zu machen.
- Führungskräfte fortzubilden, um riskante Konsummuster erkennen und gefährdete und betroffene Mitarbeitende frühzeitig und hilfreich ansprechen zu können.
- das Thema „betriebliche Suchtprävention“ in Konzepte des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu integrieren.
- Auszubildende frühzeitig in Maßnahmen zu integrieren.
Was genau bieten Sie denn für Auzubildende an?
Unser Ziel ist es, Ihre Auszubildende zu informieren, zu sensibilisieren und zum Reflektieren anzuregen. Dazu nutzen wir kurze Impulsvorträge sowie Methoden, die zum Mitmachen anregen. Die Inhalte und Dauer der Maßnahmen stimmen wir im Vorfeld mit Ihnen ab. Sprechen Sie uns bei Interesse einfach an.
Sind Sie im Bereich der betrieblichen Suchtprävention nur auf die Region Aachen beschränkt?
Nein. Gerne unterbreiten wir auch Unternehmen außerhalb von Aachen unsere Angebote. Sprechen Sie uns einfach an.
Was kosten Ihre Angebote?
Unser Honorar richtet sich nach Aufwand der Vorbereitung und der Dauer der Maßnahme. Gegebenenfalls kommen noch Fahrt- und Übernachtungskosten dazu. Sprechen Sie uns gerne auf eine konkrete Maßnahme, Ihre Vorstellungen und Bedarfe an. Anschließend bereiten wir Ihnen gerne einen unverbindlichen, individuellen Kostenvoranschlag.
Bieten Sie suchtpräventive Maßnahmen auch auf Englisch an?
Auf Anfrage bieten wir auch Vorträge und Seminare auf Englisch an. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.
